Wij zijn Batenborch
Wij hebben één doel voor ogen: het beste in mensen naar boven halen. En dat kan alleen als je mensen door en door leert kennen. Daarom benaderen wij mensen proactief. Ontdekken wij hun kwaliteiten. En weten wij wanneer zij toe zijn aan een nieuwe stap. Zo komen we tot het beste advies. En realiseren we de best mogelijke verbinding.
Wij zijn doorzetters. Met een onstuitbare drang om te winnen. Het beste boven te halen in onszelf, in organisaties, en bovenal, in mensen. Daarom zijn wij de executive search en interim-managementspecialist bij uitstek. In binnen-en buitenland. En exclusief voor commerciële functies.
Zowel onze executive search als de interim management consultants richten zich exclusief op Sales, Marketing en Digital. Waarbij de interim management specialisten ook nog gefocussed zijn op HR vraagstukken. Beiden opererend binnen de branches Consumer, Industry, Services, ICT en Healthcare. En actief in een territorium waar wij de beste (willen) zijn. Zonder concessies.
Wij zijn Batenborch. Competent, gedreven, daadkrachtig.
Van mens tot mens.
“Uitstekende zorg richting ons en vooral ook de kandidaat, zelfs na plaatsing. Ze blijven kort op de bal zitten.”
Wij vinden het belangrijk om samen te werken met een goede partner, die onze business snapt en vooral ook begrijpt welke compententies we zoeken. Batenborch is zeer professioneel. Zij brengen onze behoefte goed in kaart. Daarbij hebben zij een goed beeld van de markt. Ze weten waar de goede mensen zitten. Maar ook of deze mensen qua cultuur en dynamiek bij ons passen.
Managing Director Benelux AkzoNobel Decorative Coatings
"Batenborch kent ons bedrijf door en door en voelen goed aan of iemand bij ons past"
Door te hunten en te werven vanuit Batenborch, halen we hogere kwaliteit binnen. De echt goede mensen die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging nemen een goed aangeschreven partner in de arm. Batenborch is zo’n partij. De mensen waarmee zij in contact staan zijn goede professionals. Daarbij is het echt een plus dat Batenborch ons bedrijf kent en wil blijven kennen. Daardoor voelen ze goed aan of iemand bij ons past. Ook in hun opvolging vind ik ze goed. Ze blijven graag op de hoogte en willen weten hoe het met ons en met de kandidaat gaat.
HR Manager Zehnder Group Belgium
"Talent herkent talent."
Je kunt ons vak alleen maar leren door het te doen, door meteen het diepe in te duiken. En daar moet je tegen kunnen. Daar selecteren we ook op. Daarom nemen wij mensen aan die tot de beste in de markt behoren. Want alleen talent is in staat om talent te herkennen.
Consultant Batenborch International
