HR Officer (m/v/x)

Poste

De HR Offer zal zich focussen op de volgende verantwoordelijkheden:

- Organiseren en begeleiden van het volledige onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
- Zorgdragen voor een vlotte integratie en introductie in de bedrijfscultuur.
- Actief ondersteunen bij de introductie van nieuwe medewerkers, inclusief het coördineren van inwerkprogramma’s en trainingen.
- Ondersteunen bij het opzetten en opvolgen van functionerings- en evaluatiegesprekken.
- Helpen bij het ontwikkelen en implementeren van prestatiebeheerprocessen om de groei en ontwikkeling van medewerkers te stimuleren.
- Bieden van feedback aan managers en medewerkers om hun professionele ontwikkeling te bevorderen.
- Ontwikkelen en uitvoeren van initiatieven om de betrokkenheid en motivatie van medewerkers te vergroten.
- Ondersteunen bij de ontwikkeling van welzijnsprogramma's, zoals gezondheid op de werkvloer, werk-privébalans, en stressmanagement.
- Samenwerken aan projecten om de employer branding te versterken en de organisatie aantrekkelijk te positioneren voor potentiële kandidaten.
- Ondersteunen bij talentbeheerstrategieën, zoals opvolgingsplannen en retentieprogramma’s.
- Actief luisteren naar medewerkers, signaleren van problemen en eventuele conflicten aanpakken.

Profil

Diploma:
- Je beschikt over een Bachelordiploma of hebt genoeg relevante ervaring.

Kennis:
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR rol met een focus op soft HR.
- Je spreekt perfect Nederlands en kan je behelpen in het Frans en Engels.
- Je woont in de provincie Antwerpen en voelt je er goed bij om regelmatig aanwezig te zijn op het hoofdkantoor te Turnhout.

Persoonlijkheid:
- Je bent gemotiveerd.
- Je ziet nieuwe opportuniteiten en geeft actief nieuwe ideeën aan.
- Je bent relationeel en helpt graag werknemers bij hun groeitrajecten.
- Je bent een goede luisteraar.