DNA.
Leistungsbereit
Wir sind ambitioniert. Wir hören erst auf, wenn wir liefern können. Wir erbringen Leistungen, um unser Versprechen umzusetzen.
Unternehmerisch
Wir denken wie Unternehmer. Wir sind lösungsorientiert. Wir denken innovativ und haben keine Angst vor (unerwarteten) Überraschungen.
Spezialisierter Ansatz
Wir sind Spezialisten und keine Generalisten. Wir wissen, worin wir gut sind und worin wir am besten sein wollen. Vertrieb, Marketing, Digital und HR. Das ist unser Fachgebiet. Vollkommen und klar definiert.
Teamorientiert
Der Aufbau einer Beziehung zwischen zwei Menschen ist maßgeblich entscheidend für Erfolg. Diese zwischenmenschliche Beziehung ist das Fundament für ein starkes und erfolgreiches Team. Der Aufbau genau solcher Teams ist unser oberstes Ziel.
Neugierig
Wir wollen alles wissen, verstehen und herausfinden, was Ihnen am Herzen liegt. Wir stellen solange Fragen, bis wir genau wissen, wo die Ambitionen und Frustrationen liegen. Dies ist unerlässlich, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Unsere Neugierde kennt kaum Grenzen. Denn nur wenn wir wirklich verstanden haben, was Sie bewegt und was Sie sich wünschen, können wir unseren Job gut machen.
Ehrlich
Wer auf dem Niveau arbeitet, auf dem Batenborch tätig ist, weiß, dass Integrität von größter Bedeutung ist. Nur mit (gegenseitigem) Vertrauen können die besten Ergebnisse in der Zusammenarbeit erzielt werden.
"Wir entdecken Menschen, die andere nicht finden können, wir erkennen Talente, die andere nicht sehen."
Die meisten Personalberater sind in erster Linie mit sich selbst beschäftigt. Sie lernen den Kandidaten nicht oder nur oberflächlich kennen. Sie wollen nur „punkten“. Deshalb wurde Batenborch einst gegründet. Wir konzentrieren uns auf die Person, den Kandidaten, den Experten vor uns- und das zu 100 %. Was sind Ihre Wünsche, Träume und Ambitionen? Was ist Ihre Motivation? Wie möchten Sie sich weiterentwickeln? Was bedeutet Ihnen Glück? Wir hören zu und stellen solange Fragen, bis wir wissen, was wir wissen wollen. Dadurch entwickeln sich unsere Interviews oft auch zu „Erlebnissen“.
Wir bauen auf eine dauerhafte Beziehung, weil wir mit den Menschen in Kontakt bleiben wollen. Dadurch konnten wir ein Netzwerk aufbauen, auf das wir stolz sind. Darüber hinaus gehen wir kontinuierlich proaktiv auf Menschen zu, die wir heute noch nicht kennen. Wir entdecken und finden Menschen, die andere nicht finden können, besonders dann wenn es um unser Spezialgebiet geht - Vertrieb, Marketing und Digital. Hier liegt unser Schwerpunkt.
Bei Batenborch denken wir langfristig und nachhaltig. Wir glauben nicht an den schnellen Erfolg. Wir helfen Unternehmen, ein höheres Geschäftsergebnis zu erzielen. Manchmal stellen wir sogar proaktiv Menschen, Pareto-Kandidaten, vor, die wirklich etwas bewirken können. Menschen, die ausschließlich von uns vermittelt werden wollen, weil wir sie schon so lange und gut kennen. Wir sehen uns als und sind „Karriereförderer“!
Und wohin soll das führen? Die Technologie entwickelt sich schnell. Viele Arbeitsplätze verschwinden oder ändern sich drastisch. Welche Kompetenzen werden in Zukunft erforderlich sein? Darüber denken wir nach. Wir wollen ein Wissenszentrum, eine Denkfabrik für Unternehmen und Branchen sein. Dabei steht der Mensch für uns immer an erster Stelle. Das wird sich bei Batenborch nie ändern
Möchten Sie sich uns anschließen?
Sie sind ein Berufseinsteiger, bereits ein echter Profi in Ihrem Bereich oder gehören bereits zur neuen Generation potenzieller Top-Führungskräfte? Auf dem Weg in die Zukunft wollen Sie Ihr Wissen, Ihre Qualitäten und Erfahrungen weiterentwickeln und die unterschiedlichsten Unternehmen und deren Herausforderungen näher kennenlernen?
Wie können Sie Ihre Möglichkeiten optimal nutzen? Sind Sie in der Lage, Ihre persönlichen und beruflichen Ambitionen zu verwirklichen? Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Der Schritt, der Ihre Karriere ankurbelt. Neugierig? Lassen Sie es uns gemeinsam entdecken und den Dialog starten...
Kommen Sie zu uns.
"Hervorragende Betreuung von uns und vor allem des Kandidaten auch nach der Vermittlung. Sie sind kompetent und bleiben immer am Ball."
Wir legen Wert auf die Zusammenarbeit mit einem guten Partner, der unser Geschäft versteht und vor allem auch versteht, welche Kompetenzen wir suchen. Batenborch ist sehr professionell. Sie planen unsere Bedürfnisse sehr gut. Auf diese Weise haben sie ein klares Bild vom Markt. Sie wissen, wo Talente zu finden sind, und sie wissen auch, ob diese Menschen in Bezug auf Kultur und Dynamik zu uns passen.
Managing Director Benelux AkzoNobel Decorative Coatings
"Batenborch entdeckte, dass die richtigen Kandidaten in unserem eigenen Netzwerk versteckt waren, sie wussten, wie man sie erkennt und auf sie zugeht."
Die Zusammenarbeit mit Batenborch war ein Erfolg, denn am Ende haben wir einfach die Talente eingestellt, die wir gesucht haben. Der gesamte Prozess verlief reibungslos und effizient. Die Kommunikation war persönlich und freundlich, aber auch sehr professionell in Bezug auf Effektivität und Timing. Zu unserer großen Überraschung und als Beweis dafür, wie clever Batenborch agiert, hatten sich die Kandidaten tatsächlich irgendwo in unserem eigenen Netzwerk und unseren Kontakte „versteckt“. Aber Batenborch hat sie entdeckt! Wir sind mit unseren neuen Talenten sehr zufrieden und werden auch in Zukunft wieder mit Batenborch zusammenarbeiten.
Directeur Commercial XL AIRWAYS FRANCE
"Bei Batenborch zu arbeiten ist etwas Besonderes, weil wir einen wirklich starken Teamgeist haben."
Wir ermutigen Menschen dazu, echte Unternehmer zu werden. Wir haben eine praxisorientierte Mentalität und wir lieben es, Menschen zu fördern. Teamgeist ist wichtig. Wir brauchen uns gegenseitig, um erfolgreich zu sein! Selbstentfaltung ist natürlich auch sehr wichtig. Batenborch investiert viel Zeit in die Entwicklung und Schulung. Das ist auch für mich selbst ein wichtiges Element. Ich lerne und entwickle mich gerne weiter. Ich denke immer noch über meine Zukunft nach und Batenborch hilft mir definitiv dabei.
Consultant Batenborch International
"Wir sind persönlich, haben Kundennähe und ein echtes Interesse und Verständnis für die Ambitionen, Bedürfnisse und Wünsche der Kandidaten."
Als internationale Gruppe von Menschen ist unsere Unternehmenskultur geprägt von Leidenschaft, Schnelligkeit, Ideen, Kreativität und Lösungen die gerne auch mal "out of the box" sind.
Als Spezialisten in unserem Bereich können wir die Dinge für Kunden und Kandidaten durch Flexibilität und Anpassungsfähigkeit umsetzen. Da wir mit Menschen zu tun haben, wird es uns nie langweilig. Jeden Tag erfahren und lernen wir neue Dinge. Wir haben die Möglichkeit, mit den interessantesten Menschen zu sprechen, Einblicke in die unterschiedlichsten Unternehmen zu erhalten und uns im Team täglich neu herauszufordern und weiter zu entwickeln.
Managing Director Batenborch International - Germany
Schlüsselmomente
Dominique Dierckxsens gründet IMR (International Marketing Recruitment).
Sitzverlegung an einen neuen Standort in Peutie mit Namensänderung in Batenborch International
Erweiterung des Servicepakets auf Sales Recruitment
Eröffnung des Batenborch International-Büros in Utrecht
Eröffnung des Batenborch International-Büros in Paris
Eröffnung des Batenborch International-Büros in New York & 2000 erfolgreiche Rekrutierungen für unsere Kunden
Aufbau des Executive Teams
Aufbau des Interim Teams
Eröffnung des Batenborch International-Büros in Düsseldorf. Später folgte eine Sitzverlegung nach Mönchengladbach
6000 erfolgreich vermittelte Kandidaten
Eröffnung des Batenborch International-Büros in Marokko
Jubiläum - 30 Jahre Batenborch International - Erweiterte Spezialisierung im Bereich Human Resources - 9000 erfolgreich vermittelte Kandidaten
