Researcher (m/w/d)

Poste

Die Position als "Researcher" beinhaltet folgende Aufgabenbereiche:

- Definition relevanter Zielmärkte, -firmen und -kandidaten

- Zusammenstellung von relevanten Marktinformationen wie z.B. Trends, Personalien, Wirtschaftsereignisse

- Systematische Recherche von organisatorischen und personellen Strukturen via Datenbanken, Internet und Telefon

- Identifikation geeigneter Kandidaten für unterschiedliche Positionen und Aufgaben im Bereich Führungskräfte

- Erstellung von Qualifikationsprofilen für die zu besetzenden Stellen

- Tägliche aktive Ansprache von potentiellen Kandidaten

- Telefonische Kontaktaufnahme und Ansprache der Kandidaten pro-aktiv und für konkrete Projekte

- Führung von telefonischen Erstinterviews

- Kommunikation mit Mandanten in Absprache mit den Beratern

- Terminkoordination und allgemeine administrative Unterstützung der Berater in zugewiesenen Projekten bis zum erfolgreichen Projektabschluss

- Support eines professionellen Bewerbermanagementsystems und Pflege unserer Datenbank Repräsentativer Erstkontakt sowohl persönlich als auch telefonisch

- Zukunftsperspektive: Auf Basis dieser vielseitigen Tätigkeit im Research Weiterentwicklung zum Personalberater/ Consultant (m/w/d)

Profil

Ihre Voraussetzungen:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung

- erste Berufserfahrung als Researcher/in, Kontakter/in oder Telefonspezialist/in von Vorteil

- sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie im Umgang mit den sozialen Netzwerken

- Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung/Recherche

- Befähigung zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Fachthemen

- ausgeprägte Kommunikationsstärke und verbindliches, freundliches Auftreten

- Gespür für Situationen und für Gesprächspartner verschiedener Hierarchiestufen

- leistungsorientierte, verantwortungsbewusste Einstellung

- sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift




Batenborch International ist Ihr internationaler Partner in den Bereichen Sales, Marketing, Human Resources und Digital Recruitment, Executive Search und Interim Management in Europa und Afrika. Wir arbeiten mit einem kandidatenorientierten, proaktiven Ansatz. Tätig in den Bereichen Verbraucher, Industrie, Dienstleistungen, ICT und Gesundheitswesen.