Marketing Manager

Poste

Opleiding
-Bachelor of gelijkwaardig aan ervaring

Talen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van het Frans is een plus

Verwachtingen
- Minimaal 5 jaar ervaring in een marketingrol, waarvan minimaal 2 jaar in een leidinggevende functie.
- Bewezen ervaring met digitale marketingstrategieën, inclusief SEO, SEA, social media, e-mailmarketing, en contentmarketing.
- Sterke analytische vaardigheden met een focus op data-gedreven beslissingen en ervaring in het opstellen en analyseren van KPI's.
- Voldoende technische kennis van en ervaring met marketingtools zoals Google Analytics, HubSpot en diverse social media platforms.
- Vermogen om marketingstrategieën te vertalen naar concrete, impactvolle campagnes met tastbare resultaten.

Persoonlijkheid
- Creatieve mindset met de vaardigheid om innovatieve marketingoplossingen te bedenken.
- Communicatief sterk, met de capaciteit om strategieën helder en overtuigend over te brengen.
- Proactief, zelfstandig en oplossingsgericht; voelt zich prettig in een dynamische en veranderlijke werkomgeving.
- Organisatorisch sterk met een oog voor detail en in staat om meerdere projecten effectief te managen.
- Inspirerend en motiverend leiderschap, gericht op het ontwikkelen en coachen van het marketingteam.

Profil

Over de Rol
Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een effectieve marketingstrategie om onze merkbekendheid te vergroten, onze doelgroep te bereiken en onze bedrijfsdoelen te realiseren. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals Sales, Product en Communicatie om de merkvisie te vertalen naar gerichte en impactvolle campagnes. Hierbij ligt de focus op zowel online als offline kanalen en werk je met een marketingbudget dat je strategisch inzet om een maximaal rendement te behalen.

Verantwoordelijkheden
- Strategische Planning: Ontwikkelen en implementeren van de marketingstrategie en jaarplannen in lijn met de bedrijfsdoelen en groeistrategieën.
Campagnebeheer: Leiding geven aan het opzetten, beheren en optimaliseren van multi-channel marketingcampagnes (inclusief e-mail, social media, content, SEO/SEA, en offline campagnes).
- Data-analyse: Monitoren en analyseren van de effectiviteit van marketingcampagnes met behulp van KPI's en data-analyses om strategieën aan te passen en resultaten te optimaliseren.
- Merkbeheer: Versterken van de merkidentiteit en merkboodschap en zorgen dat deze consistent wordt doorgevoerd in alle marketinguitingen.
- Contentcreatie en Redactie: Begeleiden van het creatieve proces voor contentcreatie (zowel intern als via externe partners) en goedkeuren van marketingmateriaal zoals advertenties, brochures en website-inhoud.
- Budgetbeheer: Beheren van het marketingbudget, kosten controleren en zorgen voor een optimale toewijzing om het beste rendement te behalen.
Leiderschap: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het marketingteam en zorgen voor een productieve en inspirerende werkomgeving.