Field Sales Manager

Poste

FUNCTIE

Je missie

Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen, structureren en verder ontwikkelen van het regionale sales team binnen een internationale servicegerichte organisatie. Je speelt een sleutelrol in de transitie naar een meer accountmanagement-gedreven salesorganisatie, waarbij je het bestaande team begeleidt naar een hoger professioneel niveau. Je zorgt voor structuur, richting en consistentie in de commerciële aanpak, en ondersteunt het team in het ontwikkelen van sterke klantrelaties en duurzame groei.

Je combineert een strategische visie met een sterke hands-on aanpak, waarbij je actief bijdraagt aan het optimaliseren van salesprocessen, accountmanagement en klantentevredenheid. Je fungeert als schakel tussen sales, marketing, operations en andere interne stakeholders, en zorgt ervoor dat commerciële initiatieven afgestemd zijn op de bredere organisatie.

Je maakt deel uit van het commerciële team en rapporteert aan de commerciële directie, met een duidelijke doorgroeimogelijkheid richting een meer complexe rol.

Je verantwoordelijkheden

Volgende elementen behoren tot je takenpakket:
• Je staat in voor het aansturen en coachen van het sales team, bestaande uit account managers en sales representatives, inclusief remote aansturing.
• Je begeleidt het team in de evolutie naar een professionele accountmanagementaanpak, onder andere via de bestaande CRM-tool, en ondersteunt hun ontwikkeling.
• Je brengt structuur in de salesorganisatie door het opzetten en opvolgen van targets, KPI’s en accountplannen.
• Je werkt actief mee aan de uitbouw van de salesstructuur van de toekomst, met een duidelijke focus op accountmanagement en klantgerichtheid.
• Je identificeert en ontwikkelt nieuwe klantensegmenten en commerciële opportuniteiten.
• Je zorgt voor een hoge klantentevredenheid en servicegraad, en stimuleert een klantgerichte mindset binnen het team.
• Naast een nauwe samenwerking met key account managers en andere leden van het sales team, werk je ook nauw samen met andere afdelingen zoals marketing, operations en customer solutions om commerciële initiatieven intern te aligneren en te realiseren.
• Je fungeert als link tussen sales en interne stakeholders en zorgt voor een efficiënte samenwerking.
• Je ondersteunt en coördineert commerciële en operationele verbeteringen binnen accountmanagement.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en implementatie van commerciële strategieën en langetermijnplannen.
• Je stimuleert een cultuur van continue verbetering, nieuwsgierigheid en professionalisering binnen het team.
• Je neemt een actieve rol op in projecten en change trajecten die impact hebben op de salesorganisatie.
• Je zorgt voor een duidelijke en gestructureerde communicatie richting marketing en andere afdelingen.
• Je bent regelmatig aanwezig op verschillende locaties en onderhoudt contact met het team verspreid over de regio.

Profil

PROFIEL

OPLEIDING
Je beschikt over een masterdiploma, of bent gelijkwaardig door ervaring.

TAALKENNIS
Je bent drietalig Nederlands – Frans – Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Nederlands is je moedertaal of je hebt een gelijkwaardig niveau.

ERVARING
• Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring in sales management.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een sales team.
• Ervaring binnen een servicegerichte, B2B- of mobiliteitsgerelateerde omgeving is een sterke plus.
• Je hebt ervaring met het opzetten van salesstructuren en processen.
• Je bent in staat om zowel strategisch mee te denken als operationeel te handelen.
• Je hebt ervaring met change management en het begeleiden van teams in transformatie.
• Je kan goed overweg met cijfers, analyses en KPI-opvolging.
• Je hebt ervaring met CRM-systemen en gestructureerd sales management.
• Je bent mobiel binnen België en Luxemburg en bent bereid om regelmatig aanwezig te zijn op verschillende locaties, onder meer voor events, ook buiten de kantooruren.
PERSOONLIJKHEID
• Je bent een ervaren people manager die mensen kan ontwikkelen en begeleiden.
• Je bent hands-on en pragmatisch, en neemt ownership in je rol.
• Je brengt structuur en duidelijkheid in een complexe omgeving.
• Je bent communicatief sterk en kan schakelen met verschillende stakeholders, zoals teamleden, management en interne afdelingen.
• Je bent een teamplayer die samenwerking stimuleert en een positieve dynamiek creëert.
• Je hebt een proactieve en ondernemende mindset.
• Je bent in staat om een team mee te nemen in een change traject.
• Je combineert analytisch inzicht met businessgericht denken.
• Je hebt de maturiteit en ambitie om op termijn door te groeien naar een complexere commerciële rol.

Batenborch International is a specialized Executive Search firm focused on recruiting commercial and marketing leadership talent across Europe. We partner with both international groups and fast-growing organizations to identify and attract high-impact professionals in Sales, Marketing, General Management and Digital roles.
Looking for your next career move or hiring top talent? Feel free to connect with us.

#ExecutiveSearch #Headhunting #Recruitment #TalentAcquisition #SalesLeadership #MarketingLeadership