Key Account Manager Retail top 3 (m/v/x)

Poste

Als Key Account Manager Retail ben je de drijvende kracht achter het versterken van de relatie met hun belangrijkste klanten, Delhaize (BE) en Albert (CZ). Je bent verantwoordelijk voor het formuleren en uitvoeren van het commerciële beleid, gericht op het maximaliseren van klanttevredenheid en het realiseren van groei bij deze retailers. Je fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt voor de klant en speelt een leidende rol in het succesvolle categorie management, waarbij je gebruikmaakt van je uitgebreide product- en marktkennis.

Naast deze werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de Productmanager Delhaize en Albert kaas. Hierin werk je samen aan innovatieprojecten, verbetering initiëren van het huidige- en nieuwe assortiment met afstemming met de klant voor een succesvolle implementatie. Je hebt de totale verantwoordelijkheid over het dossier van je klanten en rapporteert rechtstreeks aan de commerciële directeur.

Hoofdverantwoordelijkheden:

- Formuleren en uitvoeren van het commercieel beleid voor Delhaize en Albert.
- Opstellen en realiseren van het accountplan, gebaseerd op strategische en tactische plannen.
- Zorgen voor een heldere toelichting op de wekelijkse rapportage van KPI's.
- Bijdragen aan een soepel verlopend innovatieproces in samenwerking met de klanten.
- Afstemmen van prognoses met de klant.
- Voeren van wekelijks overleg met de Supply Chain Manager en Inkoopmanagers over de dagelijkse performance.
- Onderhouden van communicatie met Delhaize en Albert over de dagelijkse operationele performance.
- Rapporteren van commerciële, financiële en operationele resultaten aan Delhaize en Albert.

Profil

Opleiding:
- Je hebt een master diploma of gelijkwaardig door ervaring.

Talen:
- Uitstekende taalvaardigheid in het Frans, Nederlands en Engels.

Kennis en ervaring:
- Kennis / affiniteit van Belgische retailmarkt en consumptiegewoonte.
- Minimaal 5-10 jaar relevante ervaring in accountmanagement, bij voorkeur in de food retail sector.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een helikopterview om problemen effectief op te lossen.
- Goede organisatorische en beïnvloedingsvaardigheden.
- Vermogen om constructieve discussies te voeren met diverse stakeholders.
- Inspirerend leiderschap om medewerkers te motiveren en te enthousiasmeren.
- Sterk analytisch en strategisch denkvermogen.
- Sociaal vaardig en in staat om effectief relaties op te bouwen en te onderhouden.


Batenborch International is your international partner in Sales, Marketing, Human Resources and Digital Recruitment, Executive Search and Interim Management across Europe & Africa. Performing by a candidate-driven, pro-active process. Operating within the branches Consumer, Industry, Services, ICT or Healthcare.