Ben jij een strategische salesleider die het verschil maakt?
Onze klant is een toonaangevende internationale speler in de B2B-dienstenwereld, met een sterke aanwezigheid in België en daarbuiten. We bedienen zowel publieke als corporate klanten met hoogwaardige services en op maat gemaakte oplossingen. Om de groei te versnellen en strategische initiatieven te realiseren, zijn ze op zoek naar een gedreven en ervarenSales Director.
Wat maakt deze rol uniek
• Strategische en operationele impact: Een sleutelpositie waarin je zowel strategie ontwikkelt als praktisch uitvoert.
• Leiderschap: Inspireer en motiveer een high-performing salesteam, en stuur hen aan om samen successen te boeken.
• Corporate en publieke key accounts: Bouw sterke, langdurige klantrelaties op en benut markt- en groeikansen.
• Uitdagende verantwoordelijkheden: Combineer strategisch denken met hands-on actie in een dynamische omgeving.
• Professionele groei: Geniet van uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en loopbaanontwikkeling.
• Aantrekkelijk salarispakket: Inclusief extralegale voordelen en een prestatiegerichte bonus.
Jouw verantwoordelijkheden
Strategie & Uitvoering:
• Ontwikkel en implementeer een commerciële strategie om groei te realiseren binnen publieke en corporate klantensegmenten.
• Vertaal strategische doelstellingen naar concrete, meetbare actieplannen.
Teammanagement:
• Geef leiding aan een gemotiveerd salesteam en bevorder hun professionele ontwikkeling.
• Bouw een cultuur van samenwerking en uitmuntendheid binnen het team.
Marktontwikkeling:
• Bouw en onderhoud sterke relaties met publieke en corporate klanten, gericht op langdurige partnerships.
• Analyseer markttrends en klantbehoeften om nieuwe kansen te identificeren.
Analyse & Optimalisatie:
• Monitor verkoopresultaten en verbeter voortdurend processen en prestaties.
• Rapporteer strategische en operationele inzichten aan het senior management.
Cross-functionele samenwerking:
• Werk nauw samen met marketing-, operations- en klantenteams om optimale klantgerichtheid te garanderen.
Wie ben jij?
Opleiding:
• Masterdiploma in bedrijfskunde, marketing of een vergelijkbare studie.
Talen:
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
Ervaring en vaardigheden:
• Minimaal 10 jaar ervaring in sales en people management, bij voorkeur in een B2B-dienstenomgeving.
• Sterk in strategische planning én operationele uitvoering.
• Ervaring met corporate key accounts of public accounts is essentieel.
• Inspirerend leiderschap en sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Analytisch sterk, met een bewezen trackrecord in commerciële doelstellingen.
Waarom kiezen voor deze uitdaging
Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken binnen een groeiende internationale organisatie. Je werkt samen met ambitieuze collega's die streven naar succes en innovatie. Daarnaast bieden we jou een aantrekkelijke beloning en volop kansen om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.
Klaar om de volgende stap te zetten?
Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdagende rol!