Interim Corporate Recruiter

Wij zijn op zoek naar een Corporate Recruiter ad interim voor een organisatie in beweging. Een allround positie waarbij je verantwoordelijkbent om talent uit de markt aan te trekken om de organisatie snel te laten groeien. Er is een behoefte om de organisatie als aantrekkelijk merk en werkgever zichtbaar te maken. De organisatie en voornamelijk de afdeling zal een beweging moeten gaan maken van reactief naar een proactieve service gerichte aanpak. Naast een gedegen pakket aan recruitment- en projectmanagementvaardigheden, zijn multilevel people management skills een must. Je maakt deel uit van een enthousiast HR team en bent volwaardig adviseur van het management en je HR collega's.

Ben jij beschikbaar voor de komende 5 tot 6 maanden en geïnteresseerd in een verandertraject te leiden, neem dan contact op.

Poste

Profil

-Relevante academische opleiding
-Minimaal drie jaar Recruitment ervaring
-Bekend met moderne recruitment processen, technieken en tools;
-Oprechte interesse in het vak werving & selectie en arbeidsmarktcommunicatie;
-Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
-Representatief en matuur
-Resultaat- en klantgericht
-Scherp oog voor kwaliteit (procesmatig, talentherkenning)
-Goede beheersing van zowel de Nederlandse taal als de Engelse taal.

Interim Corporate Recruiter

  • Ref:NL0002-19
  • Fonction : Sales
  • Secteur : Consumer Goods
  • Lieu : Netherlands
Apply