Global Sales Trainer/ Coach

Das Unternehmen steht wie kein anderes für innovative Verbindungslösungen. Qualität, Branchen- und Anwendungsverständnis sowie Kundenservice sind ihr Markenzeichen. Sie liefern Kabel, Stecker und Zubehör bis zu komplett integrierten Verbindungslösungen, damit ist das Unternehmen heute Weltmarktführer.

Poste

Als "Global Sales Trainer/Coach (m/w/d)" werden Sie strategischer Business Partner für die personalentwicklungsrelevanten Themen im Bereich Global Sales sein. Ihre Aufgabe liegt in der Konzeption, Leitung und Durchführung von Vertriebstrainings unter Berücksichtigung der gesamten Unternehmensstrategie. Außerdem sind Sie strategischer Berater für das Unternehmen, d.h. Sie sind auch für die Analyse des Trainingsbedarfs des Unternehmens im Bereich Sales und die Ableitung von Trainingskonzepten auf Basis des definierten Trainingsbedarfs verantwortlich. Ihr Ziel ist auch die Analyse der zukünftigen Vertriebskompetenzen als Grundlage für künftige Maßnahmen. Mittel- bis langfristig werden auch für andere Unternehmensbereiche und Abteilungen Schulungen und Trainings relevant.

Verantwortlichkeiten:

- Erstellung von Schulungskonzepten sowie deren globale Umsetzung
- Entwicklung und Durchführung virtueller und persönlicher internationaler Programme und Trainings im Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-/ Geschäftsbereichen zwecks Bedarfsanalyse mit Ableitung entsprechender Trainings
- Integration der Schlüsselelemente des "Sales Effectiveness Program" in das globale Schulungskonzept
- Durchführung von Vor-Ort-/ virtuellen Trainings für den Vertrieb ausgewählter Länder
- Koordination bestehender, externer Trainingspartner
- Entwicklung einer langfristigen Trainingsroadmap für den Vertriebsbereich und weitere Geschäftsbereiche
- Strategieentwicklung für Vertriebstrainings innerhalb der Gruppe
- Aufbau und Leitung eines globalen Teams von Vertriebstrainern
- Entwicklung und Anwendung von standardisierten Instrumenten sowie kontinuierliche Förderung und Kontrolle regelmäßiger Nachschulungen
- Entwicklung eines Konzeptes zur Messbarkeit der Trainingserfolge
- Zusammenarbeit mit den lokalen Management- und HR-Teams bei der Entwicklung einer "Kompetenzbewertung" für die Mitglieder des Vertriebsteams
- Budgetverantwortung für globale Trainings
- Unterstützung der internen Vertriebsleiter als "interner Coach"
- Ausbau der Initialisierung des Train-the-Trainer Programms


Standort:
Stuttgart und Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Vorgesetzte:
Head of Global Development

Profil

Sprachen
- Deutsch (fließend)
- Englisch (fließend)

Ausbildung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Beratung, Training o.ä. oder vergleichbare Berufserfahrung


Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in einem multinationalen Unternehmen
- Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung, Leitung und Verwaltung von Vertriebsschulungen
- Umsetzung von Verkaufsmethoden
- Erfahrung in den Bereichen Schulung (Coaching-Erfahrung von Vorteil), Projektmanagement und Verkaufsförderung


Global Sales Trainer/ Coach

  • Ref:DE02389
  • Fonction : Sales
  • Secteur : Industry
  • Lieu : Stuttgart , Germany
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