HR Business Partner (m/w/d)

Poste

Als HR Business Partner sind sie verantwortlich für das Personalmanagement und tragen als
Schnittstelle zwischen Personalwesen und Unternehmensführung zu einer optimalen
unternehmerischen Wertschöpfung bei. Sie wirken aktiv an den Projekten „betriebliche
Altersvorsorge“ und „Employer Branding“ sowie weitere anfallende, strategische Projekte.

Tasks:
• umfassende Betreuung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern
• Aktive Beteiligung und Umsetzung der Konzeption des Employer Brandings
• Führung von arbeitsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen mit
entsprechender Begleitung in den Bereichen
• Planung und Durchführung aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem
örtlichen Betriebsrat, Personalservice-Dienstleister
• Übernahme und Steuerung von Projekten
• Begleitung der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
• Mitwirkung im Projekt „betriebliche Altersvorsorge“ unter Hinzuziehung außerbetrieblicher,
fachlicher Unterstützung

Reporting to:
HR Manager
Location:
Ansbach

Profil

Languages
German fluent (native)
English fluent

Education
Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung

Experience
umfassende Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
Erfahrung im Bereich des Employer Brandings
nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Leitung von Teams zur Verbesserung von Prozessen
Erfahrung in der Nahrungsmittelindustrie wünschenswert
Erfarhung mit Social Media Themen




Batenborch International ist Ihr internationaler Partner in den Bereichen Sales, Marketing, Human Resources und Digital Recruitment, Executive Search und Interim Management in Europa und Afrika. Wir arbeiten mit einem kandidatenorientierten, proaktiven Ansatz. Tätig in den Bereichen Verbraucher, Industrie, Dienstleistungen, ICT und Gesundheitswesen.