Managing Director

Dans la révolution digitale que nous traversons, les sociétés comme les consommateurs ont besoin d'un visionnaire talentueux pour transformer leur "user experience" en succès.

Nous sommes donc à la recherche pour un groupe international d'un Managing Director, aux idées brillantes, et expert du digital, pour diriger une entité belge, au portefeuille tant local qu'international.

Si vous avez donc une expérience prouvée dans le leadership d'équipe, la gestion de projets et l'univers du digital, et que vous vous sentez les capacités de mener des équipes d'experts digitaux vers les meilleures expériences pour vos clients dans le domaine du digital design / experience, alors cette mission ambitieuse est pour vous.

Nous sommes à la recherche d'un Managing Director, un talent avec des compétences de leadership, une vraie vision, des idées créatives, une passion pour les marques afin d'accompagner les clients dans leur transformation digitale. C'est d'ailleurs toute la mission du Managing Director: être en contact avec les CEO à la tête des sociétés clientes / prospectes et de les consulter dans leur transformation digitale et leur parcours de marque.

Poste

MISSION

Le Managing Director devra gérer, suivre et diriger l'ensemble des activités (commerciales, administratives, stratégiques, etc.) pour une entité internationale et locale active dans le digital (digital experience / design). Il / elle aura la responsabilité de réaliser des objectifs commerciaux et opérationnels (exprimés en termes de chiffre d'affaires, croissance, rentabilité,...) à court, moyen et long terme.

Il / elle sera en lien direct avec la direction internationale du groupe et fera partie du l'équipe de direction de la société dans sa globalité. Par sa fonction transversale, il / elle travaille avec l'ensemble des services de l'entreprise, mais aussi avec ses homologues à l'étranger, ainsi que des clients dépassant les frontières belges.

En quelques mots, la mission du Managing Director consistera en :

- Reprendre la main sur la partie " Digital Expérience " et redynamiser la société, amener des idées créatives, inspirer tout l'environnement de travail,
- Déterminer la stratégie globale pour son entité et déterminer quels seront les axes de développement prioritaires, la stratégie gagnante à suivre, les projets sur lesquels se concentrer, les grands comptes à gagner,
- Impliquer chaque équipe et lui définir une feuille de route très opérationnelle. Chaque manager d'équipe sera formé et soutenu par le M.D. pour implémenter les transformations nécessaires,
- Définir des indicateurs de performance mesurables pour valider la bonne conduite des opérations et le succès de sa mission. Les " best practices " comme les freins au changement doivent être consignés pour être facilement transposables au sein d'autres services,
- Effectuer une veille permanente des nouvelles technologies susceptibles d'être utile à l'entreprise, ses dirigeants ou ses offres,
- Etre à l'affut des talents qui pourront constituer ses futures équipes et trouver les moyens de faire grandir son entité,
- S'entourer des meilleures compétences pour permettre à l'entreprise de continuer sa croissance,
- Créer un environnement de travail où les compétences et connaissances sont valorisées, où les équipes collaborent de manière optimale, où l'échange, le partage et la créativité sont favorisés.

Profil

FORMATION

- De formation supérieure ou équivalent par expérience.

LANGUES

- Néerlandais : excellente maîtrise (must have).
- Anglais : très bonnes connaissances.
- Français : bonnes connaissances.

CONNAISSANCES / EXPÉRIENCE

- Expérience prouvée dans le monde du digital, à un niveau stratégique et de gestion d'équipe.
- Expérience en technologie ou consultance dans un contexte créatif et digital, de préference au niveau user experience / digital design,
- Expérience et réseau au niveau CxO (incluant la partie CEO).
- Expérience réussie en business leadership.
- Expérience réussie dans la gestion de grands projets.
- Capacité de générer des idées brillantes, passion pour les marques et capacités de raisonner en termes de marque.

Managing Director

  • Ref:BE0400200
  • Fonction : General Management
  • Secteur : e-business
  • Lieu : Belgium
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