Regio Manager West-Vlaanderen

Poste

FUNCTIE
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van een rendabele horeca business in een afgebakend geografisch gebied door zowel de bestaande klanten te behouden als door prospectie nieuwe verkooppunten te verwerven.

- Je stimuleert de verkoop van de dranken door het maximaliseren van hun aanwezigheid, het bevorderen van hun zichtbaarheid en het realiseren van de verkoopsobjectieven zoals uitgestippeld in het nationaal horeca promotieplan van de marketing afdeling.

- Je waakt er over dat de kwaliteitsketen betreffende stockering en debiet van de dranken is verzekerd van bij de drankenhandelaar tot bij de verbruiker in het horeca verkooppunt.

- Je bouwt een duurzaam relatienetwerk uit met drankenhandelaars en horeca ondernemers, organisatoren van manifestaties en events, evenals lokale en regionale overheden met het oog op versterking van de positie van de brouwerij in de regio.

- Je coacht de uitbaters.

Profil

OPLEIDING
Hogere opleiding of gelijkwaardig door ervaring.

TALEN
Nederlands: excellente kennis.
Frans: goede kennis wordt beschouwd als een plus.

KENNIS / ERVARING
- Ervaring in de verkoop als vertegenwoordiger, account manager… is een must.
- Ervaring in de horecasector of drankensector is een mooie plus.
- Heeft financieel inzicht en schrikt niet terug om cijfermatig werk te verrichten.
- Bij voorkeur reeds een relevant netwerk van contactpersonen in de eigen regio uitgebouwd.
- Bij voorkeur afkomstig uit Noord-West-Vlaanderen (regio: Knokke, Brugge, Oostende...).

PERSOONLIJKHEID
- Je bent een professionele caféganger: een sociaal persoon die graag onder de mensen komt, een volksfiguur die snel het vertrouwen van mensen kan winnen, actief participeert aan het verenigingsleven in de eigen regio en dan ook op de hoogte is van het reilen en zeilen in de lokale horeca.
- Je bent polyvalent en multi-inzetbaar. Legt een voortdurende nieuwsgierigheid aan de dag en heeft interesse om bij te leren op verschillende vlakken.
- Je hebt een neus voor commerciële opportuniteiten en grijpt deze ook aan.
- Je deinst er niet voor terug flexibel te werken, naargelang de uren eigen aan de sector.